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基本的人権の尊重が憲法の基本

連合北海道主催(連合渡島地域協議会共催)による「憲法学習会」が6月7日(金)18時30分より函館国際ホテルで行われ、桧山地域協議会や各地区連合会からの参加も含めて150名が集まり、講師の話に聞き入っていた。

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男女平等月間要請行動を実施

連合は、毎年6月を「男女平等月間」と設定し、取りくみを進めています。その一環として、連合北海道男女平等参画推進委員会は、北海道労働局雇用環境・均等部へ「雇用における男女平等に関する要請書」を提出しました。

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2019男女雇用機会均等法集会報告

2019男女雇用機会均等法集会を6月1日に開催致しました。

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2019年度の最賃改定審議に関して北海道労働局へ要請

連合北海道は6月5日、北海道労働局に対して「2019年度北海道最低賃金改正等に関する要請」を行い、今後の改定審議に際して、最低賃金法の原則や目安制度に基づき自主性を最大限発揮できる審議会運営を行うことや、早期発効が図られるような審議日程とすること等を求めた。

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6月判例研究会のお知らせ

6月の判例研究会は、「育児休業」をテーマに次の判例を扱います。

参加希望の組合員の方は、事前に申込みをお願いします。

1 判例

① フーズシステム事件 (東京地裁:平30.7.5判決)

育児休業後の有期雇用契約への変更、その後の雇止めが無効とされた例

② ジャパンビジネスラボ事件 (東京地裁:平30.9.11判決)

育児休業復帰後の有期契約への変更合意が認められた例

2 開催日時及び場所

・6月20日(木) 午後6時30分~8時

・かでる2・7  1050会議室

3 その他

参加には必ず事前の申込みが必要です。担当の馬場まで。


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