経済５団体、北海道労働局要請を実施
連合北海道は３月１日、札幌市内で経済５団体（北海道経済連合会・北海道商工会議所連合会・北海道商工会連合会・北海道経済同友会・北海道中小企業団体連合会）に対して今春闘における連合の考え方を説明すると共に、賃金引き上げや働き方改革の推進、雇用の安定・維持等をはじめとして、４分野２９項目の実現を強く求めた。また、３６協定の適切な締結や、意義を広めようと連合組織内外で取り組んでいる「Action！36」について理解を求めると共に、「３６(サブロク)の日」記念日への協賛、長時間労働の是正に向けた共同宣言の締結について協力を要請した。
２月27日には北海道労働局へも賃金、労働条件の改善を求めて要請を行った他、今後は７日に北海道に対しても自治体における非正規職員の不安定雇用の解消、外国人労働者の相談窓口の設置などを求めて要請を行う予定。
2019春季生活闘争ニュース02号
連合北海道は２月１４日、今年で５回目となる「医療(看護師)職場の意見交換会」を札幌市内で開催した。会には産別や地域の病院単組から看護師を中心にコメディカルや事務職など23人が参加、各病院の実態報告や円滑な人間関係を構築し、働きやすい職場をつくることをテーマとする学習会・分散会を実施した。その後、懇親会を開催し参加者の交流を深め、再会を約束した。
参加者からは、意見交換について「他の病院の情報がわかり、自分の病院と比較することができた。改善点もわかって良かった」、学習会では「他者をまず認めるという、忘れがちなことを思い出して良かった」「他者を理解することは重要と思っているが、なかなか実践できないでいたので、今日の学習会の内容を行ってみたい」、「自分の強みを再確認する機会となった。今後に活かしていきたい」などの報告があり、今回の意見交換会も、産別･病院の垣根を越えて学び合う貴重な場となっていることが改めて確認された。